福临门世家二次创业的宗旨“让经销商持续盈利下去”，我们的团队一直在思考：如何给经销商一套能够自己操作的门店运营系统，不用通过促销活动，也不用增加额外的投入，通过提升团队的技能和提升门店的管理水平，就能达到提升门店的业绩的目的呢？通过研究家居建材业成功案例后，福临门世家决定，借用外部力量，携手知名咨询团队，共同打造专属于“福临门世家”的211门店业绩高增系统！

项目签约仪式

    “深莞惠”的福临门伙伴们共同见证了让人印象深刻的启动大会，我们制定了目标，也签订了军令状！每个人都踌躇满志地投入到了211业绩高增系统的学习中！

签订军令状

启动大会圆满结束

    “211业绩高增系统”项目时间短，任务压力大，在短短的21天内，项目组要导入超过52项和几十个细项，项目开展期间，接近10多万字的工作量，项目团队也付出了非常大的努力，再次向在一线奋战的项目团队表示最诚挚的敬意！

    服务力提升，客户满意度变高，成交容易了！（服务才是销售人员最大的价值体现！）

    工具用起来，多引导多挖掘，大单好像也没有想象中高不可攀了！（提升单值比起签单来更重要！)

    罗湖团队骄人战绩：月销售220万，其中最大一户48万

    东城团队骄人战绩：月销售123万，其中团购大单50万

    过去我们不一定相信有奇迹发生，如今实干出真知！在21天的系统导入中，福临门世家团队和项目组团队同样都在领会一件事，那就是“事在人为”！

    211系统研习心经部分摘录

    1、有钱与没钱之间只隔着一个“懒”字；211系统革的是工作效率的命，从思想上高度警惕浪费时间，从行动上杜绝浪费时间。

    2、业绩来源于认真细致的服务，主动者赢得口碑，被动者只留下客户无情离去后的懊悔；

    3、具有“老板心态”，才能真正成为自己的主人。多站在经营者的角度思考，你会获得不一样的人生。

    4、保障门店业绩增长每天都有五个问题：跟谁成交（成交率）、客从何来（客流量）、能干多少（客单值）、如何达成（执行力）、如何考核（正负激励），如果门店的工作不是围绕这五个核心问题，门店的业绩水平就会如摇摆不定，甚至止步不前！

    5、优秀的业务人员首先要自律，其次要自省。业务不是高精尖的技术活，需要脚踏实地。许多业务人员死于长期的自我放逐，最终收获的只有年龄！

    6、业务人员获取尊重的最佳办法就是自身努力获得业绩，所谓“打铁还需自身硬”。

    7、细致的工作会减少不必要的麻烦，大部分的客诉就藏在貌似无关紧要的粗枝大叶的工作作风中。

    印度诗人说过：天空中没有留下翅膀的痕迹，但我已经飞过！每个奋斗过的人都会感谢曾经奋斗过的自己！项目期“莞深惠”均大幅超过预定的业绩目标，部分门店实现翻倍增长！ 经过21天的实战落地，深圳罗湖店、惠州惠城店、东莞东城店均取得了令人欣喜的成绩。在这期间，深圳罗湖店销售任务达成率247.2％，惠州惠城店销售任务达成率147.6％，东莞东城店销售任务达成率204.8％，不但实现了业绩的快速增长，同时在团队打造和业绩倍增模式的实现上也是硕果累累。这是福临门世家门窗强大的品牌力量和门店人员以及项目老师共同实施的结果！

毕业典礼，优秀学员荣获211系统落地师

    公司每年免费为门店输出储备人才，并成立商学院，制定了一套完整的培训体系，涵盖策略班、实操班培训。同时，公司还为经销商提供开业活动策划支持，门店活动方案支持、211业绩高增系统导入，让您每一分投资获得回报，如果你想了解更多，请致电400-061-0755！